Hr & Recruitment · Japan

HR Manager

Full-time
職種 Hr & Recruitment
国籍 国籍不問
雇用形態 Full-time
給与 RMB 30,000–50,000 / 月 + インセンティブ
職位数 1ポジション
公開日 2026-10-13

スキル

日本におけるHR・採用業務をリードし、チームマネジメント、採用戦略、人材開発、クライアント開拓、事業成長を担います。

主な業務内容

· 日本市場におけるHR・採用活動の企画・実行

· HR・採用制度の構築・改善

· 採用・HRチームのマネジメント、人材育成

· 採用ニーズ分析から人材サーチ、面接、オファー、入社までを管理

· 日本における人材・企業ネットワークの構築

· ヘッドハンティングクライアントとの関係構築・新規機会開拓

· ヘッドハンティングプロジェクト・ビジネスパートナーシップの推進

· 日本チーム・事業体制の構築に参画


応募要件

· 国籍不問

· 中国語?日本語での高いビジネスコミュニケーション能力

· HR、採用、ヘッドハンティング、タレントコンサルティング経験5年以上

· チームマネジメント経験

· 日本のHR?採用市場への理解

· 採用?アセスメント?チームマネジメント能力

· 0→1でのチーム構築経験が望ましい

· 高いビジネス感覚?コミュニケーション?調整?実行力


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