Hr & Recruitment · Japan
HR Manager
Full-time
| 職種 | Hr & Recruitment |
|---|---|
| 国籍 | 国籍不問 |
| 雇用形態 | Full-time |
| 給与 | RMB 30,000–50,000 / 月 + インセンティブ |
| 職位数 | 1ポジション |
| 公開日 | 2026-10-13 |
スキル
日本におけるHR・採用業務をリードし、チームマネジメント、採用戦略、人材開発、クライアント開拓、事業成長を担います。
主な業務内容
· 日本市場におけるHR・採用活動の企画・実行
· HR・採用制度の構築・改善
· 採用・HRチームのマネジメント、人材育成
· 採用ニーズ分析から人材サーチ、面接、オファー、入社までを管理
· 日本における人材・企業ネットワークの構築
· ヘッドハンティングクライアントとの関係構築・新規機会開拓
· ヘッドハンティングプロジェクト・ビジネスパートナーシップの推進
· 日本チーム・事業体制の構築に参画
応募要件
· 国籍不問
· 中国語?日本語での高いビジネスコミュニケーション能力
· HR、採用、ヘッドハンティング、タレントコンサルティング経験5年以上
· チームマネジメント経験
· 日本のHR?採用市場への理解
· 採用?アセスメント?チームマネジメント能力
· 0→1でのチーム構築経験が望ましい
· 高いビジネス感覚?コミュニケーション?調整?実行力
日本語
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