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A-GOLD
グローバル · タレント · パートナー人材が、 グローバルな事業成長を動かす
日本におけるTOPINのビジネスプラットフォームとして、A-Goldは日本市場への深い理解と、TOPINがアジア各地域で培ってきた人材ネットワーク?リソースを融合しています。
専門人材の採用からエグゼクティブサーチまで、重要ポジション1名の採用からチーム全体の構築まで、企業の成長に必要な人材との出会いを支援します。
日本の専門性。アジアへのネットワーク。グローバルな視点。
日本の専門性
日本市場に精通した採用・人材支援
日本市場に精通した採用・人材支援
アジアへのネットワーク
アジア各国をつなぐ幅広い人材ネットワーク
アジア各国をつなぐ幅広い人材ネットワーク
グローバルな視点
国境を越えた人材ソリューション
国境を越えた人材ソリューション
+
アジア太平洋地域の法人顧客
K+
人材ネットワーク
アジア各地域のデリバリーセンター
+
人材ソリューションの経験年数
企業の皆さまへ · 日本チームを構築する
信頼できる人材パートナーと、日本チームをつくる。
新市場への参入や既存事業の拡大には、単に個人の候補者を探すだけでは不十分です。
A-Goldは、現地の人材市場を理解し、重要ポジションを明確にし、日本で持続的に成長できるチームづくりを支援します。
採用・エグゼクティブサーチ
事業戦略に合致する専門人材、スペシャリスト、リーダー人材を発掘します。
ターゲット人材ソーシング
ダイレクトサーチ、プロフェッショナルネットワーク、リファラル、市場情報を活用して、優秀な候補者へアプローチします。
日本・アジア人材ソリューション
国境を越えた専門性や国際的な人材が必要な際に、日本・アジア各地域の人材へアクセスします。.
実績・提供価値
品質・スピード・長期的な価値を重視した採用支援。
200+アジア太平洋地域の法人顧客
200K+人材ネットワーク
6アジア各地域のデリバリーセンター
10+人材ソリューションの経験年数
市場知識、ターゲットソーシング、密なコミュニケーションを組み合わせ、企業の成長につながる採用成果を目指します。
信頼される経験
さまざまな業界・市場の企業を支援。
“Track Record & Experience”
A-Goldは、成長企業や国際組織から、日本 · アジアでの事業展開を進める大手企業まで、幅広い企業を支援しています。
採用 ＋ 人材ソリューション
人を紹介するだけではない。組織の成長まで支える。
採用ニーズに応じた人材紹介・ヘッドハンティングから、チームビルディング、採用プロセスの設計まで。
業界・市場・企業文化を理解したうえで、必要な人材と組織をつなぎ、企業の成長に必要なチームづくりを長期的にサポートします。
エグゼクティブ ・ プロフェッショナル採用
経営層・管理職から専門性の高いプロフェッショナルまで、
企業の事業戦略や組織課題に合わせた人材を厳選。
ポジションに適した人材の発掘から入社まで、一貫して支援します。
チームビルディング ＆ 採用プロジェクト
事業拡大や新規拠点の立ち上げに伴う複数ポジションの採用にも対応。
採用計画の策定から人材の確保、進捗管理まで、
企業ごとの採用プロジェクトを包括的にサポートします。
クロスボーダー人材ソリューション
日本とアジアのネットワークを活用し、
海外進出・現地チームの立ち上げ・多国籍人材の採用を支援。
国や地域を越えた人材戦略を通じて、企業のグローバル展開をサポートします。
採用を超えた、確かな人材ソリューション
日本のデジタルサービス企業
お客様の採用業務を一括してA-Goldがサポート。
専任の採用チームを編成し、人材の発掘・選考・コミュニケーションから入社までを一貫して管理。
必要な人材を確実に確保し、効率的かつスムーズな採用プロセスを実現しました。
日本のPOS営業・テクニカルサポートチーム
アジアを代表する決済テクノロジー企業に対し、
4都市で営業6名・POSテクニカルサポート4名、計10名の専門チームを構築。
採用後も人材管理や現場運営を継続的にサポートし、安定したチーム運営を実現しました。
私たちの理念
採用の、その先へ。
採用の、その先へ。
長期的なパートナーシップを築きます。
採用は、
スタートにすぎません。
私たちの目標は、企業と人材を適切につなぎ、双方の成長を支援することで、長期的な価値を生み出すことです。
誠実さと信頼
強固なパートナーシップは、誠実さ、透明性、そして相互の信頼によって築かれると考えています。
業界専門性
採用を支援する業界・職種を深く理解し、企業・候補者双方と本質的な対話を行います。
地域ネットワーク
日本を拠点とした専門性にアジア全域のネットワークを掛け合わせ、従来の市場の枠を超えた機会を創出します。
企業の皆さまへ / 人材の皆さまへ
企業の成長。 あなたのキャリア。
信頼できる、ひとつの人材パートナー。
企業も、キャリアも、一つひとつ異なります。
A-Goldは、企業とプロフェッショナル双方に寄り添い、価値ある長期的なつながりを創出します。
企業の皆さまへ
事業成長を支える人材と出会う。
新市場への参入や専門性の高いポジションの採用では、適切な人材を見つけることが容易ではありません。
必要な人材像を明確にし、適な候補者を発掘し、事業目標を支えるチームづくりを支援します。
人材・求職者の皆さまへ
次のキャリアの可能性を見つける。
次のキャリアは、単なる転職以上のものであるべきです。
これまでの経験、志向、スキル、キャリア目標を丁寧に伺い、あなたが価値ある成果を生み出せる機会へつなぎます。
サービス
成長に合わせた3つのプロフェッショナルサービス。
専門人材の採用からエグゼクティブサーチ、クロスボーダー人材ソリューションまで、A-Goldがあらゆる採用課題に的確に対応します。
A-GOLDが選ばれる理由
企業から選ばれる6つの理由
専門性の高いチーム、業界知識、そして地域ネットワークを組み合わせ、より効果的な人材ソリューションを提供します。
専任パートナーシップ
担当する業界・職種に精通した採用スペシャリスト。
業界専門性
担当する業界・職種に精通した採用スペシャリスト。
ターゲット人材サーチ
従来の採用チャネルを超え、ターゲットを絞って優秀な人材へアプローチ。
アジア地域ネットワーク
地域ネットワークを通じ、日本およびアジア主要市場の人材へアクセス。
品質と精度
スキル、経験、志向性、組織との適合性を踏まえ、候補者を厳選。
長期的な価値
ポジションを埋めるだけでなく、持続的な事業成長を支えるパートナーシップ。
許認可・コンプライアンス
日本における人材ソリューションを支える信頼の基盤。
A-Goldは、コンプライアンス、透明性、プロフェッショナルとしての基準を重視して事業を運営しています。
人材をつなぐ。 成長を加速する。
次の採用課題について、
次の採用課題について、
ご相談ください。
重要ポジション1名の採用から、日本での新しいチームづくり、アジア全域への事業拡大まで、A-Goldが前進に必要な人材と戦略の策定を支援します。
デリバリー・ソリューション
採用の、その先へ。
採用の、その先へ。
ビジネスを前進させるチームをつくる。
より広範な組織課題やクロスボーダーでの人材ニーズを抱える企業に対し、A-Goldは、個別採用にとどまらない人材ソリューションを提供します。
日本拠点の人材
日本の顧客、市場、ビジネス環境を理解するプロフェッショナルとともに、現地チームの構築を支援します。
日本＋アジア チームソリューション
日本の人材とアジア地域のリソースを組み合わせ、国際的な事業運営とクロスボーダーでの成長を支援します。
コアチーム構築
テクノロジー、デジタル、プロフェッショナルサービス、エンジニアリング、製造など、主要領域におけるチームの構築・拡大を支援します。
導入事例
主な支援事例
実際の採用課題には、実践的なソリューションが必要です。
専門人材採用、エグゼクティブサーチ、日本市場への進出支援、クロスボーダーのチーム構築まで、幅広く支援しています。
FIVE AREAS OF EXPERTISE
私たちの専門領域
企業が直面する多様な人材課題に応えるため、採用に関する専門知識、市場への深い理解、そしてクロスボーダーの人材ネットワークを融合し、5つの主要領域でサービスを提供しています。