Japan · Market Entry · 0-to-1 Team Building
日本市場への参入から、初のチームづくりまで
海外企業が日本での事業展開を開始するにあたり、初の現地チームを構築する必要がありました。
The Challenge｜課題
企業は、以下の点を明確にする必要がありました。
· 初に採用すべきポジション
· 日本市場で獲得可能な人材
· 初期チームの組織設計
· 新規参入企業として優秀な人材を惹きつける方法
A-Gold's Approach｜A-Goldのアプローチ
A-Goldは、初期の人材戦略策定からターゲット型採用まで、企業の日本市場参入を支援しました。
重要ポジションの定義、候補者の特定、そして段階的なチーム構築に向けた採用アプローチの策定をサポートしました。
The Outcome｜成果
日本での事業開始に必要となる初期人材基盤を構築し、今後の組織拡大に向けたロードマップの形成を支援しました。
Japan Market Entry · Talent Strategy · Team Building